如何才能策劃一場的團建活動，團建活動需要注意些什么： 先在團建的籌備階段，我們一定要安排好各位員工的時間，尤其不要刻意占用員工的時間，在統籌安排好大家的時間，確定了出發的日期； 在其次是團建開始之前，我們可以有多個團建方案，如果可以的話，的每個成員都參與其中，選擇讓大家都覺得合適的團建方案；或者更加合適的是可以在微信群里發起投票，大家可以根據要團建給出的方案選擇2到3種團建方案。 我們需要注意的是，在選擇團建時間上，我們為了照顧員工的感受，尤其要顧忌團建完員工產生離職的想法，所以我們要體諒員工，盡量避開雙休日的時間，當然節假日這種也不太合適，讓員工不是“參與”，而是能“自愿”的參與進來，這樣團建才能達到很好的目的和效果。

什么是團建 團建，團隊建設，任何具有團隊建設意義的活動其實都可以稱為團建，集體的旅行拓展聚餐玩游戲等等。 簡單地說就是團隊一起做的，有利于團隊精神層次正向發展的活動，都可以稱為團建。 在的情境下，讓員工與員工，員工與之間的能夠有更多的共同經歷和情感交流，成為工作當中團隊協作的紐帶。 職場中，很多人持的一種“拿多少錢，做多少事”，這種想法對于個人來說沒毛病。但對于一個組織一個團隊來說，除了公事公辦以外，更需要凝聚力向心力，否則只是一團散沙。所以需要共同的經歷情感的交流作為紐帶聯結團隊的每一個人。 辦公室適合談的總歸是工作問題，但人與人的交往又不能局限于工作。所以需要的情境，去到不同的環境，吃飯玩游戲拓展訓練，可能會認識到和辦公室里完全不一樣的同事。

團建和旅游的區別是什么
一、性質：
團建（團隊建設）：團隊建設是指為了實現團隊績效及產出化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。
旅游：即為了實現某一目的而在空間上從甲地到乙地的行進過程。
二、目的：
團建：增進信任、坦誠相對，愿意探索影響工作小組發揮出色作用的核心問題。
旅游：外出游覽、觀光、。
三、自由度：
團建：需配合公司或集體要求進行。
旅游：按自己意愿或旅游團地點進行。

團建，顧名思義，團隊建設，是企業為了增強員工們的團體意識和協作精神舉行的活動，是為實現團隊效益及產出化而進行的一系列團隊優化行為，可提升團隊的氛圍，凝聚團隊團魂，使各部門合作更為和諧，也是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。
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