公司山西諾恒遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
適用人群不限
適用對象各企事業(yè)單位人員
規(guī)格可依據(jù)企業(yè)需求定制方案
行程安排根據(jù)實(shí)際團(tuán)建方案設(shè)計(jì)而定
活動(dòng)形式線下
活動(dòng)模式以團(tuán)建主題為主線,團(tuán)建師引
活動(dòng)目的提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,激發(fā)個(gè)人潛能
配套功能一站式超值服務(wù)
項(xiàng)目地點(diǎn)山西地區(qū)
團(tuán)建拓展訓(xùn)練是在告知你我,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,“天馬行空,來往”是不可能的,成功需要合作。沒有的個(gè)人,只有的團(tuán)隊(duì),要想,只有合作。其實(shí),團(tuán)隊(duì)合作中主要的是個(gè)人心理素質(zhì)的表現(xiàn),自己的能力能否正常發(fā)揮,并不是大膽的行為,而是一種認(rèn)知行為。未來有不可預(yù)知的情境,用什么樣的心態(tài)去面對是重要的,團(tuán)建拓展只是帶給你一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、挖掘自己的機(jī)會(huì);讓自己清晰的認(rèn)識(shí)到如何更好的融入到團(tuán)隊(duì)工作中。團(tuán)建,更是一種對自我素質(zhì)的再提高,一種推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展的動(dòng)力。經(jīng)歷過團(tuán)建拓展訓(xùn)練,將自己的真實(shí)能力展現(xiàn)在工作崗位中,是對自我價(jià)值的肯定,也是對團(tuán)隊(duì)發(fā)展的促進(jìn)。企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競爭,從某種程度來說是企業(yè)整合能力的競爭,是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的競爭,擁有一支積進(jìn)取團(tuán)結(jié)合作的員工隊(duì)伍是企業(yè)取勝的法寶。
團(tuán)建拓展的特色是什么?團(tuán)建有效的培訓(xùn)形式——戶外拓展
1、學(xué)員是主角團(tuán)建培訓(xùn)的整個(gè)過程中,學(xué)員一直是活動(dòng)的重心,學(xué)員通過自己身體力行的活動(dòng)來感受,并從中悟出道理。團(tuán)建培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的,而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。2、簡單游戲蘊(yùn)含深刻道理“背摔”、“斷橋”、“ 天梯”、“電網(wǎng)”……“團(tuán)建拓展訓(xùn)練”所采用的活動(dòng)看上去都非常簡單,其實(shí)這些項(xiàng)目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊(duì)科學(xué)等方面論證,能夠?qū)€(gè)人心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)質(zhì)量得到提升的項(xiàng)目,其科學(xué)性不言自明。3、參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近參加團(tuán)建拓展訓(xùn)練的隊(duì)員通常被分成若干個(gè)小組,每個(gè)小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動(dòng)充分融合,活動(dòng)本身由于都面臨著挑戰(zhàn),許多項(xiàng)目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情,其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會(huì)性的朋友關(guān)系。4、培訓(xùn)師能文能武團(tuán)建拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師一直被公認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)的陽光職業(yè),酷且博學(xué)。不但能在各種戶外培訓(xùn)器械上大展身手,又能在回顧教室中侃侃而談。5、培訓(xùn)效果與眾不同團(tuán)建拓展訓(xùn)練更多意義上是針對的培訓(xùn),對于企業(yè)而言,員工往往決定了其工作績效,這就給予了團(tuán)建拓展訓(xùn)練一個(gè)非常廣闊的生存空間。 有效的培訓(xùn)方法 戶外團(tuán)建拓展是近些年在中國為時(shí)尚和有效的培訓(xùn)形式之一,與以往的室內(nèi)團(tuán)建培訓(xùn)不同,團(tuán)建拓展培訓(xùn)地點(diǎn)選擇在碧水藍(lán)天之間,高山大海之旁,在綠色的大自然中,通過設(shè)計(jì)的富有挑戰(zhàn)性的課程,利用種種典型場景和活動(dòng)方式,讓團(tuán)隊(duì)和個(gè)人經(jīng)歷一系列考驗(yàn),磨練克服困難的毅力,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)和積進(jìn)取的人生,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。戶外團(tuán)建拓展流程如下:團(tuán)建體驗(yàn):參加一項(xiàng)活動(dòng),以觀察、行動(dòng)和表達(dá)的形式進(jìn)行。這種體驗(yàn)是整個(gè)過程的基礎(chǔ)團(tuán)建分享:體驗(yàn)過程結(jié)束后,參加者分享他們的感覺或觀察結(jié)果。團(tuán)建交流:分享是步,關(guān)鍵是把分享的互相交流結(jié)合起來,與其他體驗(yàn)者探討交流。團(tuán)建整合:總結(jié)出原則或歸納提取出精華,以幫助體驗(yàn)者參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出來的結(jié)果。團(tuán)建應(yīng)用:將體驗(yàn)融合在工作中。而生活本身也是體驗(yàn),新的體驗(yàn),循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進(jìn)步。
團(tuán)建,更是一種對自我素質(zhì)的再提高,一種推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展的動(dòng)力。經(jīng)歷過團(tuán)建拓展訓(xùn)練,將自己的真實(shí)能力展現(xiàn)在工作崗位中,是對自我價(jià)值的肯定,也是對團(tuán)隊(duì)發(fā)展的促進(jìn)。企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競爭,從某種程度來說是企業(yè)整合能力的競爭,是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的競爭,擁有一支積進(jìn)取團(tuán)結(jié)合作的員工隊(duì)伍是企業(yè)取勝的法寶。
團(tuán)建拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式培訓(xùn),就是通過個(gè)人在團(tuán)建拓展訓(xùn)練活動(dòng)中的充分參與,來獲得個(gè)人的體驗(yàn),然后在培訓(xùn)師下,提升認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)方式。或者說,凡是以參與性活動(dòng)開始的,先行后知的,都可以算是“體驗(yàn)式團(tuán)建拓展培訓(xùn)”。
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