公司山西諾恒遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
適用人群不限
適用對象各企事業(yè)單位人員
規(guī)格可依據(jù)企業(yè)需求定制方案
行程安排根據(jù)實(shí)際團(tuán)建方案設(shè)計而定
活動形式線下
活動模式以團(tuán)建主題為主線,團(tuán)建師引
活動目的提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,激發(fā)個人潛能
配套功能一站式超值服務(wù)
項(xiàng)目地點(diǎn)山西地區(qū)
團(tuán)建拓展的特色是什么?團(tuán)建有效的培訓(xùn)形式——戶外拓展
1、學(xué)員是主角團(tuán)建培訓(xùn)的整個過程中,學(xué)員一直是活動的重心,學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。團(tuán)建培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的,而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。2、簡單游戲蘊(yùn)含深刻道理“背摔”、“斷橋”、“ 天梯”、“電網(wǎng)”……“團(tuán)建拓展訓(xùn)練”所采用的活動看上去都非常簡單,其實(shí)這些項(xiàng)目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊科學(xué)等方面論證,能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團(tuán)隊質(zhì)量得到提升的項(xiàng)目,其科學(xué)性不言自明。3、參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近參加團(tuán)建拓展訓(xùn)練的隊員通常被分成若干個小組,每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合,活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn),許多項(xiàng)目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情,其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。4、培訓(xùn)師能文能武團(tuán)建拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師一直被公認(rèn)為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè),酷且博學(xué)。不但能在各種戶外培訓(xùn)器械上大展身手,又能在回顧教室中侃侃而談。5、培訓(xùn)效果與眾不同團(tuán)建拓展訓(xùn)練更多意義上是針對的培訓(xùn),對于企業(yè)而言,員工往往決定了其工作績效,這就給予了團(tuán)建拓展訓(xùn)練一個非常廣闊的生存空間。 有效的培訓(xùn)方法 戶外團(tuán)建拓展是近些年在中國為時尚和有效的培訓(xùn)形式之一,與以往的室內(nèi)團(tuán)建培訓(xùn)不同,團(tuán)建拓展培訓(xùn)地點(diǎn)選擇在碧水藍(lán)天之間,高山大海之旁,在綠色的大自然中,通過設(shè)計的富有挑戰(zhàn)性的課程,利用種種典型場景和活動方式,讓團(tuán)隊和個人經(jīng)歷一系列考驗(yàn),磨練克服困難的毅力,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)和積進(jìn)取的人生,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊意識。戶外團(tuán)建拓展流程如下:團(tuán)建體驗(yàn):參加一項(xiàng)活動,以觀察、行動和表達(dá)的形式進(jìn)行。這種體驗(yàn)是整個過程的基礎(chǔ)團(tuán)建分享:體驗(yàn)過程結(jié)束后,參加者分享他們的感覺或觀察結(jié)果。團(tuán)建交流:分享是步,關(guān)鍵是把分享的互相交流結(jié)合起來,與其他體驗(yàn)者探討交流。團(tuán)建整合:總結(jié)出原則或歸納提取出精華,以幫助體驗(yàn)者參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出來的結(jié)果。團(tuán)建應(yīng)用:將體驗(yàn)融合在工作中。而生活本身也是體驗(yàn),新的體驗(yàn),循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進(jìn)步。

什么是拓展團(tuán)建呢,拓展團(tuán)建在眾成特訓(xùn)被稱之為體驗(yàn)式培訓(xùn),以一種體驗(yàn)式的感受來達(dá)到想達(dá)到的目的,想要的結(jié)果。 體驗(yàn)式培訓(xùn)是個過程,是個直接認(rèn)知、欣然接受、尊重和運(yùn)用當(dāng)下被教導(dǎo)的知識及能力的過程。它特別適合處理人生中重要的事物,它在尊重之下去碰觸人們深層的信念與,深植于內(nèi)在的情緒、沉重的價值觀,或相當(dāng)難熬的人性課題! 要了解體驗(yàn)式的培訓(xùn),先了解相反的學(xué)習(xí)法:傳統(tǒng)式教學(xué)法。說教式的教學(xué),也就是一個人以演講或授課的方式傳達(dá)信息給其它人,學(xué)習(xí)成果于學(xué)識范圍的智力層面。

公司踏青團(tuán)建拓展活動有哪些注意事項(xiàng)?現(xiàn)代社會的發(fā)展是日新月異、一日千里,林立,競爭十分激烈。對于企業(yè)來說,想要脫穎而出,不僅要提高自身產(chǎn)品的質(zhì)量,還要建立完善的員工工作制度。而想要留住員工是要花費(fèi)一定心思和必要資金的。比團(tuán)隊建設(shè)活動拓展。那么,團(tuán)建拓展活動有哪些注意事項(xiàng)? 先,團(tuán)隊建設(shè)拓展方案、策劃中,適合是重要的。團(tuán)隊建設(shè)拓展訓(xùn)練不一定要特別創(chuàng)新或花里胡哨的,起到凝聚團(tuán)隊的作用的方法就是好方法。 其次,團(tuán)隊建設(shè)活動拓展訓(xùn)練中,要注意不能讓一個或者幾個人一枝秀。團(tuán)隊建設(shè)拓展活動,本來就是要增強(qiáng)全體員工的集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊歸屬感的,如果只是其中幾個人積參與活動,團(tuán)隊建設(shè)拓展就失去了它自身的意義了。 再來,公司團(tuán)隊建設(shè)活動拓展方式選擇時要注意經(jīng)費(fèi)預(yù)算。戶外的團(tuán)隊建設(shè)拓展訓(xùn)練對員工積性的提高往往更有效。而戶外團(tuán)隊建設(shè)拓展訓(xùn)練費(fèi)用一般包括培訓(xùn)、交通、食宿塊,參加活動的員工人數(shù)也對費(fèi)用有很大影響。策劃活動時應(yīng)根據(jù)參與人數(shù)選擇優(yōu)惠力度的訓(xùn)練方法。在促進(jìn)團(tuán)隊建的開支。 ,在訓(xùn)練過程中要進(jìn)行不斷的總結(jié)。團(tuán)隊建設(shè)拓展本來就是要促進(jìn)員工更好地留工作,所以總結(jié)拓展活動的經(jīng)驗(yàn),才能將其更好運(yùn)用在員工的日常工作中。 綜上所述,團(tuán)隊建設(shè)活動拓展訓(xùn)練時應(yīng)該綜合考慮注意點(diǎn),不能從單一角度出發(fā)。小編認(rèn)為,縱觀全局、有大局觀者一定可以做好團(tuán)隊建設(shè),留住的員工。相信大家能夠選擇發(fā)展的團(tuán)建拓展活動,不斷發(fā)展、進(jìn)步!

團(tuán)建拓展的作用,其實(shí)要從兩個方面來說。。說白了也是個服務(wù)教育機(jī)構(gòu),服務(wù)自然要讓客戶滿意才能,讓誰滿意可以賺到錢?自然不言而喻。至于如何讓客戶滿意,這里就不展開說明了,那說起來就不是一篇文章能說明的問題了。我們直接說有什么用。1.通過破冰、團(tuán)建項(xiàng)目、激勵、合作還有激將法,等等一系列的項(xiàng)目活動來提高員工的團(tuán)結(jié)力,責(zé)任感,大局觀……這些的根本目的就是提高員工的工作 ** 和積度。2.組織員工初去旅游錢也花了,卻沒有什么明顯的作用,但是團(tuán)建拓展及不一樣了,老板會覺得,反正都是花錢,有收獲豈不是更好?3.員工做事的認(rèn)真和負(fù)責(zé)。4.有了前期的積度和認(rèn)真負(fù)責(zé),的效益。5.提高員工的執(zhí)行力和忠誠度,提高團(tuán)隊之間的協(xié)作能力和溝通能力。
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