公司山西諾恒遠企業(yè)管理咨詢有限公司
適用人群不限
適用對象各企事業(yè)單位人員
規(guī)格可依據(jù)企業(yè)需求定制方案
行程安排根據(jù)實際團建方案設計而定
活動形式線下
活動模式以團建主題為主線,團建師引
活動目的提升團隊戰(zhàn)斗力,激發(fā)個人潛能
配套功能一站式超值服務
項目地點山西地區(qū)
活動策劃要素:1.確定目標活動:總體目標、階段目標。如:注冊會員量,激活舊會員等,提升銷售量 2.確定活動主題:構思活動創(chuàng)意,策劃活動內容 3.制定活動規(guī)劃:活動參與的具體方法,具體獎項設置,評選規(guī)則和方法 4.確定活動預算活動方案(計劃)某項目活動方案(計劃)1.活動主題(比較短)2.活動前言(可有可無)3.活動目的4.具體運作方案5.整體活動設計思路6.費用預算7.活動效果預估活動制定實施方案和計劃操作要點:任務分解到具體責任人或部門 存在的問題和不足活動策劃操作具體流程1.時間要求策劃活動2.立策劃/開會3.寫活動方案4.(審核)5.制定實施方案和計劃6.(審核)7.籌備活動&宣傳8.活動執(zhí)行&階段匯報9.活動完成10.總結&匯報有型:利潤、會員數(shù)、來客數(shù)、流量、銷售量等的提升與增加數(shù)據(jù)或比例無形:度、企業(yè)形象、企業(yè)好感度、資產積累、口碑效應、顧客再購率、客戶層擴大等各種可能存在的無形效益活動目標設置S(specific):具體的M(measurable):可度量的A(attainable):可實現(xiàn)的R(relevant):相關性T(time-based):有時限關注動機:自然漲粉的關注動機通常是因為文章質量,線下活動的關注動機可能是因為獎品,因為文章質量獲得的粉絲通常粘性更高,質量更好
![山西呂梁年會活動策劃公司](http://l.b2b168.com/2020/09/11/16/202009111620220049714.jpg)
活動策劃是一項活動開展的重中之重,要想使得活動取得圓滿的勝利,那么一份的活動策劃案就必不可少了!一般來說,活動策劃是一個瑣碎的事項,需要非常仔細地去規(guī)劃,每一個成功的活動策劃幾乎可以說是無所不能,那么我們接下來一同來探究一下活動策劃的奧秘吧!活動策劃是一種有效的市場行為一般來說,活動策劃旨在提高企業(yè)的市場占有率,那么它就與市場策劃相輔相成、不可分割了。一份十分成功的活動策劃一般具有可執(zhí)行、可操作、有創(chuàng)意的特點,并且也能夠在一定程度上提高企業(yè)的市場占有率,提升企業(yè)的度,幫助企業(yè)快速打開市場,取得度,進而取得一系列的成功。由此可見,活動策劃的有效性對于企業(yè)來說非常的重要。活動策劃有非常多的類型根據(jù)活動目的的各不相同,具體可以將其劃分為以下幾種類型:營銷中心型活動策劃、傳播中心型活動策劃、型活動策劃、混合型活動策劃等。1、營銷中心型活動策劃主要的目的是以營銷為主,加強企業(yè)的營銷力度,促進企業(yè)的宣傳,進而起到不斷吸引客戶的作用。2、傳播中心型活動策劃主要是為了宣傳企業(yè)的文化與價值觀,吸引更多的投資方的加入,幫助提升企業(yè)活力,還能夠起到留住人才的作用。3、型活動策劃常常以在校的學生為主,因而盈利性和宣傳性不強,一般來說通過組織一些晚會、聯(lián)誼會等等,加強情感的聯(lián)系。4、混合型活動策劃兼具了營銷中心型活動策劃以及傳播中心型活動策劃的特點,當前,這種活動還是相對比較火熱,因此這個領域勢必會成為國內各大媒體未來的戰(zhàn)場。活動策劃的主要目的就是為了企業(yè)的發(fā)展設計出更多更有意義的活動,進而提升企業(yè)的價值與影響力,因為每舉辦一場活動,都要有一個明確的目標,所以這也給我們留下了很多啟發(fā),無論做什么我們都要有自己的目標!
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活動策劃不在于大小,而在于傳播的方式和效果,這才是關鍵。不一定大的活動效果就好,小的活動就沒效果。小的活動,也有小的好處,大的活動,大傳播,在策劃的時候,多些創(chuàng)意和傳播,一樣能吸引到觀眾,一樣能取到好的效果。
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現(xiàn)如今國內大小企業(yè)舉辦各類會議活動都會選來為其服務。市面上大大小并不罕見,但不少企業(yè)會發(fā)現(xiàn)合作起來真正、服務到并不多。選擇合對于企業(yè)來說,相當于選擇一個軍師。軍師不僅要有智慧的頭腦,豐富的經驗,還要有愿意為你設身處地出謀劃策的耐心和誠意。同時,雙方之間還要有足夠的信任,在此基礎上才能并肩作戰(zhàn),而信任的前提是你對能力和品行的認可。因此,在選擇第進行合作前,企業(yè)也需要多方面考慮。企業(yè),主要可以看以下兩個方面。,的程度和行是否,是不是懂這個行業(yè),其實只需和對方負責人聊上幾句就知道了。
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